OPEN Conference reçoit Paola Audrey

La matinée

Paola Audrey x Elisabeth Moreno // 1h30 minutes

Pour cette première édition d’OPEN Conférence, nous aurons le plaisir d’accueillir Elisabeth Moreno, cheffe d’entreprise et ancienne Ministre de l’Egalité Femme/Homme, de la Diversité et de l’Egalité des Chances. Cette conversation entre vous, Paola Audrey et Madame Moreno sera l’occasion d’avoir un retour d’expérience, de savoir comment elle a su manoeuvrer entre ambitions professionnelles, vie privée et pression médiatique.

L’heure de Paola Audrey // 1h30 minutes

Pour la seconde conversation, il s’agira dabord d’un face à face avec Paola, qui en profitera pour dévoiler quelques uns de ses projets.

Ce sera ensuite au tour de la #TeamHustle de se montrer. En effet, trois entrepreneures qui auront été sélectionnées par Paola Audrey sur son compte Instagram viendront présenter leurs produits, projets ou services devant l’audience d’OPEN Conference.

Pour clôturer cette matinée en beauté, Paola Audrey dévoilera en exclusivité sa première collection capsule en collaboration avec une designer qui sera aussi présente sur scène.

L’après-midi

L’après-midi d’OPEN Conference sera réservée aux ateliers.

Atelier #1 : « Comment construire efficacement sa carrière ? » par Candace Nkoth Bisseck. // 1h30 minutes

Candace Nkoth Bisseck est une citoyenne du monde africaine basée en Suisse, passionnée par le développement personnel et l’innovation. Elle a construit sa carrière à multiples facettes en travaillant en Afrique, en Europe et en Asie. Son travail se situe à l’intersection de la transformation des entreprises, du coaching et de l’innovation, avec un intérêt particulier pour l’autonomisation des femmes ainsi que pour les initiatives ayant un impact sur la diversité et l’inclusion.

Coach depuis 2011, elle a fondé Black Roses Mentors pour inspirer, coacher et encadrer des professionnels et des entrepreneurs d’horizons divers dans leur parcours de leadership personnel et de transformation de carrière. Elle a travaillé avec des clients privés issus de divers secteurs tels que le droit, la recherche scientifique, l’entrepreneuriat technologique, la culture et la finance, ainsi qu’avec des entreprises telles que L’Oréal ou Garrett Motions. Son travail de coach lui a valu le prix Next Generation Women Leader Award de McKinsey & Co en 2017.

Atelier #2 : « Comment s’en sortir lorsqu’on est multipotentiel·le ? » par Paola Audrey Ndengue // 1h30 minutes

Que signifie être multipotentiel·le ? Une personne multipotentielle est une personne exceptionnellement active, qui cherche constamment à acquérir de nouvelles connaissances et compétences. Elle fait preuve d’une curiosité et d’un enthousiasme insatiables pour un large éventail de sujets. Sa multitude d’intérêts lui permet d’accumuler un large éventail de capacités et de connaissances dans diverses disciplines. Néammoins, Les multipotentiel·les ont parfois du mal à aller au bout de leurs idées, car ils s’ennuient rapidement et veulent passer à autre chose. Dans un monde où la norme veut qu’un actif ait un emploi stable, le multipotentiel a parfois du mal à trouver sa place.

Paola Audrey Ndengue, fondatrice de Pannelle & Company et animatrice-productrice va tirer parti de ses 15 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs du marketing, des médias, du secteur du divertissement et de l’entrepreneuriat pour vous donner des pistes afin de vous épanouir dans votre multipotentialité.